干好小事情 就是大事业——记中铁一局滇中引水二期玉溪段红塔干线技术员赵斌

　　“我”本就不是天赋异禀的人，在茫茫人海之中甚至有些平庸,可“我”的人生不是潦草的随笔，这一次我想改写航线……

　　心存希冀

　　赵斌，一个来自云南曲靖的小伙子，当他再一次站在家乡的土地上时，已是不一样的心境。2022年7月他跨越1400余公里，怀揣着梦想来到了宝鸡，结束了为期一个多月培训，他如愿被分配到了云南的项目，作为一名土生土长的云南人，能为家乡些事，这份工作对他来说显得格外有份量。

　　项目开工前未完成项目部建点，所有的部门都在一个会议室进行集中办公，由于他所学专业是工程造价，他“顺理成章”的进入到商务部进行学习工作。随之而来的新员工座谈会中，项目负责人说到“想要把真正的情况摸清、把问题找准、把对策提实，就是要扎根施工一线，多向前辈学、现场学、工人学，才能真正的学会管理”，那一天他便暗下决心。2022年9月12日项目驻地建设完成，员工们正式搬迁入驻，也是这一天他进入了红塔工区，从一名基层技术员开始做起。

　　追光而遇

　　初来工程部的他对于水利工程的测量放线、施工绘图等相关知识知之甚少，更别说全站仪、电子水准仪、RTK等测量设备的熟练运用，他深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，起步晚、底子薄、基础弱怎么办，他一方面向师傅、同事们虚心请教，一方面翻看各类资料，学习技术交底、施组和施工技术规范，一方面扎根一线，在施工现场不断练习测绘仪器，就连休息时间也不敢有一丝丝的懈怠，熟悉图纸、学习CAD进行施工绘图，为此，他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上。

　　2022年10月10日是滇中引水二期玉溪段红塔工区动土开工的日子，作为项目首开工点，项目部的重视程度可想而知，作为红塔工区的技术员可以说是“压力山大”。8、9月的云南太阳依旧毒辣，炙烤着大地，给万物镀上一层金黄的外衣。技术主管带着赵斌还在烈日下进行测量放线，距离开工已时日不多，他们的脚步一刻都不敢停。

　　“这才来一个多月，你咋变成黑煤球了”同事调侃的说到，赵斌嘿嘿一笑给同事指了指手上的放线设备说到“马上要开工了，黑点就黑点吧，我得抓紧时间把线放完，要不然接下来的工作怎么办”。面对工作中的琐碎，赵斌总是能用平和的心态去处理，分配给他任务也能够如期完成，在他身上能看到不属于他年纪的“成熟”。

　　汇溪路、汇龙生态园段破土动工，大密罗路、红龙路段管道铺设累计突破四千米，峨山段正式开工……彼时的他，带着一颗年轻的心，满载着理想，奔波在各个工点的画面，就是他最好的剪影。

　　目有繁星

　　时间如风吹过，人们总想将它留住，但手又怎能抓住风，人又怎么定格时间。水虽不能逆流，但人却能在一次次成长中完成蜕变……

　　时间已悄然来到了2023年6月，已经在这里工作了近一年的他，眼神中多了一份坚毅与果敢。此时的他识图算量、软件操作、现场巡查、技术指导、质量把控等方面都表现的很优异，无论是施工过程中遇到的突发情况，还是面对劳务队之间的协调问题，他都能冷静并采取有效措施去解决问题。他通过不断的努力，逐渐崭露头角，获得了领导们的认可，开始着手负责整个峨山段的技术工作。

　　但机遇与挑战并存，在不断攀登高峰的过程中困难也接踵而至。峨山段虽属于红塔红区，但距离玉溪还是有接近1个小时的车程，他每天早晨7点就要出发前往施工现场，然而峨山的工点可不止一两个，当他跑完所有的工点，处理完问题的时候，回来经常已经是晚上7、8点。“食堂的饭菜是什么味道我都快要忘记了，以前虽然忙，但也能在食堂吃吃饭和同事们聊聊天，现在每天都奔波在路上”赵斌无奈的向同伴们说到。面对困难与压力，赵斌所展现出的抗压能力与自我调节能力就像是一只无形的大手，推动着他披星戴月、早出晚归的忙碌着，没有有丝毫的懈怠。

　　沐光而行

　　人间只此一程，在四季的辗转间走走停停，用心去感知时间与自然的变化，收获不同的智慧和风景。

　　“知识可以学，经验只能攒”这是赵斌日复一日在现场中悟出来的学问，刚来时他对于现场管理总是执着于书本上、规范上的东西，然而随着时间的推移，他逐渐意识到，书本和规范只是提供了一个基本的框架和指导，真正的现场管理需要更多的实践和经验积累。在现场实际施工条件下，为确保施工质量与进度能够达到预期效果，需要进行一些灵活的变通和适当的调整，这些调整可能涉及到施工工艺、设计变更、成本控制等方面，需要根据实际情况进行综合考虑和决策，这需要强大的统筹协调能力，对于他来说无疑是巨大的挑战。

　　慢热的他面对新的环境、形形色色的人，总是显得有些拘谨不安，他努力地想去适应，寻求方法与劳务队、监理、业主沟通解决事情，但往往“计划赶不上变化”，随着工作面的逐步增加，整个工区都面临着人员不足的问题，新员工也刚刚来到项目上，他们的业务技能尚不熟练，但工程施工一刻也不能停，赵斌只能边教边处理手头的事情，工作如同洪流般向他奔涌而来，让他有些难以招架，无力感逐渐蔓延开来，逐渐迷失了对于未来的方向。但他忘记了自己不是一个人在孤军奋战，同事们发现了他情绪上的微妙变化，也知道他是一个不善言辞，喜欢把所有事情都憋在心里的人，他们便找机会在饭桌上、晚饭后、散步时与他谈心、闲聊，开导他，“刚入职的时候，谁不是充满干劲，但随着工作压力的不断增加，人就会开始变得犹豫不决，瞻前顾后，失去了当时一往无前的勇气，这个时候就应该停止内耗，踏踏实实地做好每一件事，现场学、事上练、心上悟，用知识武装自己，以前不懂的道理慢慢就理解了，未来的路该怎么走自然而然地就会明朗起来了。”困难总是一时的，坚持下去就会有转机，赵斌通过不断地尝试、总结和反思，摸索新的方式方法，逐渐的形成了一套自己的工作模式。

　　就像他在2023届新员工座谈会中作为2022届新员工代表所说的“在工作中我们难免会遇到各种挫折和困难，这些挑战可能来自于工作任务的复杂性、职业发展的难题等等。我们可能会对自己产生怀疑，可是不管怎么样，从走上工作岗位的那一天起，我们就应该对自己宣誓，我愿意接受挑战，愿意在这样的团队去体会工作中的苦与甜，挫折与欣慰，与整个团队共享共担，砥砺前行”。赵斌从入职之初就勇敢的扛起工作的责任，不骄傲也不浮躁，脚踏实地、主动学习、学以致用，不断地充实自己，在团队的帮助下、领导的指引下，他也逐渐明晰了自己未来的方向。

　　知识就像是造船的材料，用来构建船身，经验就像是扬起的风帆，让船能够乘风破浪，而理想信念就像是船舵，指引着船前进的方向。此时的他早已调整好风帆，与他的伙伴们迎着风浪，披着星辰，逐光前行！

　　正在工作的赵斌

　　赵斌近照